長(zhǎng)期失聯(lián)職工登報(bào)公告、曠工登報(bào)、單位登報(bào)除名都是企業(yè)的管理中的一項(xiàng)重要措施,在工作中,遇到員工長(zhǎng)期曠工的情況,會(huì)給公司造成困擾,還可能會(huì)影響其他員工的正常工作。
報(bào)紙公告的目的是通過(guò)報(bào)紙的傳播性,通知公司相關(guān)人員這個(gè)消息,確保公告的正常公示和公開(kāi)透明性。提醒員工及時(shí)回歸工作崗位,有助于公司管理與調(diào)度。
長(zhǎng)期失聯(lián)職工登報(bào)公告咨詢電話:400-807-2030
登報(bào)微信:2012770850
長(zhǎng)期失聯(lián)職工登報(bào)公告模版:
通告
xxxx限公司員工xxx,因你無(wú)故曠工xx天,嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、公司勞動(dòng)紀(jì)律,現(xiàn)公司決定對(duì)李慧田給予開(kāi)除,自xxxx年xx月xx日起公司解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系,由此引發(fā)的解除勞動(dòng)關(guān)系等責(zé)任后果有你自行承擔(dān)全部法律責(zé)任。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
到崗?fù)ㄖ?br /> xxx:
根據(jù)考勤記錄,自xxxx年xx月xx日起至今,你未至公司上班,也未辦理任何請(qǐng)假的審批手續(xù)。已連續(xù)曠工超過(guò)十日。你已違反勞動(dòng)法中勞動(dòng)者義務(wù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》總則第三條、第二十五條以及公司《考勤管理制度》規(guī)定“員工連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天,公司有權(quán)予以辭退而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”
現(xiàn)通知你于即日起三日內(nèi)返回崗位上班,薪資、崗位保持不變,若你選擇辭職,請(qǐng)于即日起三日內(nèi)返回公司按正常離職手續(xù)辦理工作交接。
特此通知!
xxxx有限公司
長(zhǎng)期失聯(lián)職工登報(bào)公告多少錢?
長(zhǎng)期失聯(lián)職工登報(bào)公告的費(fèi)用400-1000元左右, 這個(gè)不是固定的,還需要看具體刊登的內(nèi)容,登報(bào)費(fèi)用取決于您刊登的報(bào)紙,不同報(bào)紙,登報(bào)遺失聲明的費(fèi)用都不一樣,一般情況下市級(jí)報(bào)紙要比省級(jí)報(bào)紙和國(guó)家級(jí)的報(bào)紙貴。
長(zhǎng)期失聯(lián)職工登報(bào)公告流程:
1、撥打登報(bào)電話:400-807-2030或者添加登報(bào)微信:2012770850直接微信辦理登報(bào)。
2、需要確定在報(bào)紙上登報(bào)的內(nèi)容,如果您不知道怎么編輯登報(bào)內(nèi)容的話,直接微信聯(lián)系登報(bào)老師就可以。
3、選擇報(bào)紙進(jìn)行登報(bào),遺失一般要求市級(jí)以上報(bào)紙,編輯會(huì)按照您的要求給您推薦合適的報(bào)紙。
4、付款進(jìn)行登報(bào)。支付方式多種多樣,可以選擇微信、支付寶、對(duì)公都可以。您不要忘了支付后給一下地址,收件人信息,方便后續(xù)郵寄報(bào)紙。
5、您需要仔細(xì)核對(duì)登報(bào)內(nèi)容有沒(méi)有問(wèn)題,確定核對(duì)無(wú)誤后編輯就會(huì)給您提交登報(bào)內(nèi)容進(jìn)行刊登。
6、登報(bào)內(nèi)容編輯提交后您如果發(fā)現(xiàn)登報(bào)信息有誤的話,在報(bào)紙還沒(méi)有截稿之前都是可以進(jìn)行修改的,如果已經(jīng)截稿了,就無(wú)法進(jìn)行修改了;收到報(bào)紙后,拿上印有您登報(bào)內(nèi)容的報(bào)紙,去辦理后續(xù)事務(wù)就可以。
長(zhǎng)期失聯(lián)職工登報(bào)公告一般幾天見(jiàn)報(bào)?
一般報(bào)紙都是周一到周五見(jiàn)報(bào),4點(diǎn)截稿,截稿前,隔天見(jiàn)報(bào),截稿后就后天見(jiàn)報(bào)。周五截稿前都是周一見(jiàn)報(bào),截稿后周二。周六周日稿子周二見(jiàn)報(bào)。有些特殊報(bào)紙見(jiàn)報(bào)時(shí)間不一定,具體見(jiàn)報(bào)時(shí)間可以咨詢登報(bào)老師。
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